PT.YONASINDO INTRA PRATAMA 外国人材送出機関

INDONESIA

インドネシア

インドネシアは東南アジア南部に位置する国で、新首都はヌサンタラ(Nusantara)です。従来の首都ジャカルタから東カリマンタン州へ遷都が進められており、ヌサンタラは現在建設中の新首都として公式に制定されています。

インドネシアは、東西に約5,110キロメートルと非常に長く延び、赤道をまたぐ地域に17,000を超える島々を有する、世界最大の群島国家です。東南アジア諸国連合(ASEAN)において中心的な存在であり、同地域から唯一G20に参加している国でもあります。

人口は、2024年におよそ2億8,348万人に達し、引き続き世界第4位の人口規模を誇っております。平均年齢(中央値)は約30.1歳となっており、2024年の人口増加率は約0.8%と、緩やかながらも安定した成長を維持しております。また、国連の中位推計によれば、2050年には人口が約3億2,071万人に達する見込みであり、今後も重要な成長市場としての注目が高まっております。

日本とインドネシアの関係は引き続き良好で、現在約1,800社の日本企業がインドネシア国内で事業を展開しております。JETROの調査によりますと、約49.5%の企業がさらなる事業拡大を計画しており、71.4%は既に収益を確保している状況です。

また、貿易面におきましては、日本からインドネシアへの輸出額は約129.8億米ドル(2024年)、インドネシアから日本への輸出額は約248.5億米ドル(2024年)となっております。これにより、日本はインドネシアにとって輸出相手国および輸入相手国のいずれにおいても第3位に位置する重要な経済パートナーでございます。

INDONESIAN NATIONAL CHARACTER

インドネシア人国民性

01
ポジティブで思いやりのある国民性
楽観的でポジティブ・陽気で明るい・相互扶助の意識が強い・心遣いがあり・とても優しい人が多い
02
家族と共同体を重んじる価値観
帰属意識が強い・家族を大切にする・目上の人を敬ったり・する姿勢を持つ・穏やかでスローペー・スな性格
03
米食中心だが配慮が必要な食文化
米食文化だけど食事制限がある
04
時間感覚と感情表現の特徴
時間にルーズ・怒らない・怒られることに慣れていない

— PRESIDENT'S MESSAGE

誠実・信用・開拓・革新・卓越

代表取締役社長

皆様におかれましては、平素より格別のご高配を賜り、心より御礼申し上げます。

弊社は、1998年の創業以来、インドネシア人材の海外派遣を主たる業務として歩んでまいりました。おかげさまで、27年以上にわたり着実に発展を遂げ、現在では国際的な影響力を有する、専門性の高い人材サービス機関へと成長させていただいております。

これまでにインドネシア政府より多くの表彰や栄誉を頂き、さらに、ISO9001:2000に基づく国際品質マネジメント認証を二重に取得いたしました。インドネシアで唯一ISO認証を取得した人材派遣会社でございます。

創業以来、香港、台湾、シンガポール、カナダ、日本など諸外国に対し、さまざまな業種・業界へ約50000人の人材を派遣してまいりました。昨今では、インドネシアと日本との経済関係が一層緊密になる中、日本企業様に優秀な人材を派遣させていただくとともに、インドネシアに進出している日系企業様を対象に、日本語でスムーズに業務を進められる人材の確保を支援するため、日本企業向けの人材派遣事業に重点を移して取り組んでおります。

弊社では、人材の選定から事前教育、さらには帰国後のアフターサービスに至るまで、一貫したサポート体制を整えており、高い学習能力、 高い専門技能 、自己管理能力に優れたインドネシア人材を日本へ派遣させていただいております。彼らが日本での経験を通じて成長し、帰国後はその知識と技術をもってインドネシアの発展に貢献し、将来は日本とインドネシアとの架け橋となることを心より願っております。

今後も、選抜から教育、入国後のフォローまで一貫した体制を整え、企業様と人材双方にとってより良い価値を提供してまいります。

DEVELOPMENT HISTORY

沿革

2025~2011
2025
技能実習生派遣人数 1,000 人超
短期大学設立
2024
当年技能実習生派遣人数 600 人超
在留人数 1,500 人超
2019
インドネシア高校生・大学生カナダ
留学事業開始
日本技能実習生派遣業務拡大
2017
インドネシア高校生・大学生台湾留学
事業開始
2015
台湾派遣人数 20,000 人超
2011
カナダ人材派遣事業拡大
カナダ最大食品チェーンインドネシア
唯一採用機関
2010~2005
2010
韓国人材派遣事業開始
現代グループに 技能者派遣
2009
日本人材派遣事業開始
2008
カナダ、アメリカ、オーストラリアへ
人材派遣事業開始
2007
台湾派遣人数 10,000 人超
2006
ISO9001:2000(SGS)
認証取得
2005
インドネシア国家優良人材派遣会社
トップ 5 に選出
中華(台湾)代表事務所設立
2004~1999
2004
インドネシア模範人材派遣会社受賞
2003
インドネシア国家労働試験センター
認可取得
2002
インドネシア国家優良人材派遣会社
トップ 10 に選出
2001
ISO9001:2000(KEMA)
認証取得
2000
台北(台湾)駐在事務所設立
台湾人材派遣事業開始
インドネシア国家労働訓練校認可取得
1999
ジャカルタにて設立
資質・弊社謄本
資質・技能実習生派遣ライセンス

INDONESIAN OVERSEAS WORKFORCE

インドネシア海外人材派遣状況

近年、日本国内において就労するインドネシア人材が急増しております。

厚生労働省が2025年1月に公表した「外国人雇用状況の届出状況まとめ(令和6年10月末時点)」によりますと、2023年から2024年にかけてインドネシア出身の就労者数は約4万8千人増加しており、国籍別ではベトナムに次ぐ高い伸びを示しております。

インドネシアから日本への人材派遣は年々増加傾向にあり、特に「特定技能」ビザによる就労が顕著に拡大しております。

また、インドネシア政府は2025年までに日本への派遣人材数を25万人にまで拡大する方針を掲げており、両国間における人材交流はますます活発化しております。

弊社技能実習生派遣人数
インドネシア人出稼ぎ労働者の目的地(2023年)

Overview of the Technical Intern Training Program

技能実習制度の仕組

Technical Intern & Skilled Worker Development Program

技能実習・育成就労制度

OUR STRENGTHS

弊社の強み

人材募集
ジャカルタ本社以外、スマトラ島、カリマンタン島に事前教育支店設立、自社募集にて優秀人材確保

ジャワ島、スマトラ島、バリ島、ロンボク島など主要都市に、教育機関・語学学校 50校 以上と提携、人材募集ネットワーク構築

企業採用ニーズに基づき、科学的な人材評価・選抜基準と厳格な採用プロセスを採用、企業に適した優秀な人材をご紹介する

TALENT SELECTION

人材選抜

PRE-DEPARTURE TRAINING

入国前の教育

生徒達が短期間で基礎的な言語力、基本的な実技、安全等の知識を身につけ、日本人の習慣や文化を理解し、心身共に準備を整えて、日本での生活や仕事に速やかに適応できるようにすることが教育です。目標を達成に向けて、私たち教員は常により良い教育を追求しております。

  • 15年間日本語教育者経験
  • 10年間技能実習生指導経験
  • 8年間インドネシア人に日本語教育
  • 実習生用日本語教材編集修正
  • 弊社事前教育センター長

TRAINING CONTENT

教育内容

語学教育

JLPT N4合格目指し、試験対策特化集中教育実施

実際場面対話練習を通じ、口頭表現力養成

生活用語・専門用語強化学習実施

心構え

5S徹底教育・執行

日本文化・生活習慣の教育

職場規則・安全衛生教育

技能訓練

溶接・旋盤・建設等の実技訓練

安全衛生の実践

日本文化の体験

健康・体力保持

校内トレーニング

ラジオ体操

体力訓練

「みんなの日本語・II」
「いろどり生活の日本語」
「JLPT N5・N4過去問」
「専門用語(企業様ご提供)」
自社オリジナルテキスト・教件(日本語会話トレーニング、単語暗記帳、日本の生活マナー)

BUSINESS RESPONSE

事業対応

私たちは「人材の育成と尊重」を理念の根幹に据え、強力かつ安定の事業チームの育成と業務プロセス改善に尽力しており、日本全国の監理団体と連携し、インドネシア人技能実習生日本での実習機会を創出し、優秀な人材を企業に提供しております。

24時間アフターサービス
インドネシア人受入コンサルティング・インドネシア事業進出コンサルティング・監理団体事業コンサルティング・外国人労働者受入コンサルティング・インドネシア語翻訳・通訳業務・長期・中短期スタッフ駐在派遣・重大事故・事件処理