PT.YONASINDO INTRA PRATAMA 海外人力派遣機構

INDONESIA

印尼

印尼位於東南亞,新首都是 Nusantara(努山塔拉),目前正在從雅加達遷都至東加里曼丹。

印尼東西長約 5,110 公里,跨越赤道,擁有超過 17,000 座島嶼,是世界最大的群島國家,也是 ASEAN 唯一的 G20 成員。

日本與印尼關係良好,許多日本企業在印尼展開事業,雙方在貿易上亦是重要夥伴。

日本與印尼關係持續良好,目前約有 1,800 家日本企業在印尼境內展開事業。根據 JETRO 調查,約 49.5% 的企業計畫進一步擴大事業,且 71.4% 已經確保獲利。

在貿易方面,日本對印尼出口約 129.8 億美元(2024 年),印尼對日本出口約 248.5 億美元(2024 年)。因此,日本對印尼而言,無論作為出口或進口對象國,皆為排名第 3 的重要經濟夥伴。

INDONESIAN NATIONAL CHARACTER

印尼人國民性

01
樂觀且正向
開朗友善/互助意識強/體貼且善良
02
歸屬感強
重視家庭/尊敬長輩/性格溫和步調慢
03
以米食為主,但…
可能有飲食限制
04
時間觀念較寬鬆
不習慣生氣或被責備

— PRESIDENT'S MESSAGE

誠信・信用・開拓・革新・卓越

代表取締役社長

承蒙各位平日裡給予的格外關照與支持,謹致以衷心的感謝。

自 1998 年創立以來,本公司一直以向海外派遣印尼人材為主要業務。在各位的支持下,27 年來穩步發展,如今已成長為具有國際影響力的專業人材服務機構。

至今我們獲得了印尼政府授予的多項表彰與榮譽,並基於 ISO9001:2000 取得了雙重國際品質管理認證,是印尼唯一取得 ISO 認證的人材派遣公司。

自創立以來,我們已向香港、台灣、新加坡、加拿大、日本等國家與地區的各行各業累計派遣約 50,000 名人材。近年來,隨著印尼與日本經濟關係日益緊密,我們在向日本企業派遣優秀人材的同時,也將業務重心進一步轉向面向日本企業的人材派遣服務,協助在印尼開展業務的日資企業確保能以日語順暢推進工作的人员。

本公司從人材選定、赴日前教育到歸國後的售後服務,建立了一貫的支援體系,並向日本派遣具備高學習能力、高專業技能與優秀自我管理能力的印尼人材。我們衷心期望他們透過在日本的經驗不斷成長,歸國後以所學知識與技術為印尼的發展作出貢獻,並在未來成為連結日本與印尼的橋梁。

今後我們也將持續完善從選拔、教育到入境後跟進在內的一貫體制,為企業與人材雙方提供更優質的價值。

DEVELOPMENT HISTORY

公司沿革

2025~2011
2025
技能實習生派遣人數超過 1,000
短期大學設立
2024
當年技能實習生派遣人數超過 600
在留人數超過 1,500
2019
印尼高中生・大學生赴加拿大留學
留學事業開始
擴大對日技能實習生派遣業務
2017
印尼高中生・大學生赴台灣留學
事業開始
2015
台灣派遣人數超過 20,000
2011
擴大加拿大人材派遣事業
加拿大最大食品連鎖在印尼之唯一採用機關
唯一採用機關
2010~2005
2010
開始韓國人材派遣事業
向現代集團派遣技能者
2009
開始日本人材派遣事業
2008
前往加拿大、美國、澳洲
開始人材派遣事業
2007
台灣派遣人數超過 10,000
2006
ISO9001:2000(SGS)
取得認證
2005
獲選為印尼國家優良人材派遣公司
入選前 5
設立中華(台灣)代表事務所
2004~1999
2004
獲頒印尼模範人材派遣公司
2003
印尼國家勞動考試中心
取得認可
2002
印尼國家優良人材派遣公司
入選前 10
2001
ISO9001:2000(KEMA)
取得認證
2000
設立台北(台灣)駐在事務所
開始台灣人材派遣事業
取得印尼國家勞動訓練校認可
1999
於雅加達設立
資質・公司登記文件
資質・技能實習生派遣許可

INDONESIAN OVERSEAS WORKFORCE

印尼海外人材派遣狀況

近年來,在日本國內就業的印尼人材急速增加。

根據日本厚生勞動省於 2025 年 1 月公布的統計,2023 到 2024 年間印尼出身就業者約增加 4.8 萬人,按國籍別成長率僅次於越南,表現突出。

從印尼派遣至日本的人材逐年增加,尤其以「特定技能」簽證就業的擴大最為顯著。

此外,印尼政府提出到 2025 年將派遣至日本的人材擴大至 25 萬人的方針,雙邊人材交流將更趨活躍。

本公司技能實習生派遣人數
印尼出稼勞動者目的地(2023 年)

Overview of the Technical Intern Training Program

技能實習制度的仕組

Technical Intern & Skilled Worker Development Program

技能實習・育成就業制度

OUR STRENGTHS

我們的優勢

人才募集
除雅加達總部外,於蘇門答臘、加里曼丹設立事前教育分支,透過自有招募確保優秀人才

於爪哇、蘇門答臘、峇里、龍目等主要城市,與 50 所以上教育機構・語言學校合作,建立人才募集網絡

依企業招募需求,採用科學化人才評估・選拔基準與嚴謹的招募流程,推薦最適合企業的優秀人才

TALENT SELECTION

人才選拔

PRE-DEPARTURE TRAINING

入國前教育

本課程讓學員在短時間內掌握基礎語言能力、基本實作技能與安全等知識,理解日本人的習慣與文化,並在身心兩方面做好準備,以便快速適應在日本的生活與工作。為達成目標,我們的教師團隊持續追求更好的教育品質。

  • 15 年日本語教育經驗
  • 10 年技能實習生指導經驗
  • 8 年印尼人日語教育經驗
  • 實習生用日語教材編輯修訂
  • 本公司事前教育中心主任

TRAINING CONTENT

教育內容

語學教育

以 JLPT N4 合格為目標,實施考試對策的密集教育

透過實際情境對話練習,培養口語表達能力

強化生活用語與專門用語學習

心態養成

5S 徹底教育與執行

日本文化與生活習慣教育

職場規則與安全衛生教育

技能訓練

焊接、車床、建設等實作訓練

安全衛生實踐

體驗日本文化

健康・體力維持

校內訓練

廣播體操

體力訓練

「大家的日本語 II」
「IRODORI 生活日語」
「JLPT N5・N4 歷屆試題」
「專門用語(由企業提供)」
自社原創教材・教具(日本語會話訓練、單字記憶本、日本生活禮儀)

BUSINESS RESPONSE

事業對應

我們以「人才的培育與尊重」為核心理念,致力於打造強而穩定的事業團隊並持續改善業務流程。透過與日本各地監理團體合作,創造印尼技能實習生在日本的實習機會,並向企業提供優秀人才。

24 小時售後服務
印尼人員接收諮詢・印尼事業進出諮詢・監理團體業務諮詢・外國勞動者接收諮詢・印尼語翻譯/口譯・長期/中短期駐在人員派遣・重大事故/案件處理